中興化成の
〈福利厚生・働きやすさ〉って？

有給休暇の取りやすさや、休みの過ごし方について教えてください。

T.SUZUKI―　情報システム課は、計画的に有給休暇を取得できています。中興化成で働いて10年経ちますが、福利厚生を充実させる意識については、私の入社当時よりもさらに高まっている感覚がありますね。そのおかげで休日には、家族とゆったり美味しいご飯を食べることができています。ほかの部署はどう？

M.HIDAKA―　工場の配属でも、有給休暇はしっかり取得する風土があります。申請を断られることもないので「いま休んだら何か言われない？」と心配になる必要がありません。休日は、福岡にショッピングや観光にいくのにハマっています。平日だと比較的空いており、ランチをゆっくり楽しめるのが魅力です。

S.KATOU―　営業部でもバッチリ取得できており、事前申請をすれば理由を聞かれることもありません。最近は有給休暇前に計画的に働けるようになり、心から休める環境を作れています。

Y.WATANABE―　私も積極的に取得しています。年間で考えると、月に一回は休んでいる計算になりますね。2024年は、当社の有給休暇消化の平均取得日数が12.1日だったので「平均以上を狙いたい」という思いがあって(笑)。上司も積極的に休みを取られているので、取りにくいと感じたことはありません。この前は休日と合わせて3連休を取り、家族でキャンプに出かけることができました。

「この会社の人たち、いいな」と思った瞬間はありますか？

S.KATOU―　「どう回答していいのか、そもそも誰に聞いたら正解なのかもわからない！」お客様からの難しい問い合わせが来たときに、私の頭は完全に混乱していました。そんな私のあたふたした様子を察知し、周囲の方々が“総出で解決”してくれたときに、この会社に入って良かったと心から思いましたね。ほんの10分でお客様に適切な回答ができたときは、組織力の高さも感じました。

M.HIDAKA―　私が働いている松浦工場では、社員同士でプライベートなこともよく話しています。40～50代の方が多いなかでも、年齢など関係なく気さくに話してくれる点は、この会社で働けて良かったなと思うポイントです。松浦工場は、目の前に海が広がっている土地柄もあり、優しい雰囲気が常に流れているのが魅力かもしれません。でも、仕事のレスポンスは早いと言われることもあり、メリハリはバッチリです。

T.SUZUKI―　職場の雰囲気が良いところは、私も同意させてください！私は研修を含めると、ほとんどの国内拠点で実務経験がありますが、どこでも共通して感じるのは、やはり「人の温かさ」です。面倒見のいい人が多くて、入社して間もないときにも不安なく経験を積ませてもらいました。

Y.WATANABE―　わかります。一人で悩んでいるときはもちろん、もはや物を探しているときでも「どうした？」と一言声をかけてくれるような空気感があります。特定の人ではなく、誰もが常に周囲を気にかけているので「あったかいな。」と思う瞬間にたくさん出会えますね。

S.KATOU―　渡邉さんだって、私が医療機器関係の相談をしたときに、親身になって対応してくれたの覚えてますか？おかげさまであのお仕事も、いまお客様と一緒に製品の試作をしている段階ですよ！

Y.WATANABE―　えー、そうだったの？良かった良かった。

働き方（残業、時差出勤、育休取得など）で満足している点は？

T.SUZUKI―　情報システム課の仕事は社内システムのメンテナンスなどをおこなうこともあるので、どうしても休日出勤が発生してしまうことがあります。しかし、休日に働いた分は平日に代休を取得できるため、むしろ満足度が高いと思っているのがリアルなところです。この前は週末に代休を取得し、3連休をのんびり楽しむことができました。

Y.WATANABE―　男性でも育休をスムーズに取得できた際に、福利厚生が整っている会社だと感じました。上司にドキドキしながら育休の相談をしたら、すぐに快諾してくれたときは安心しましたね。当社では男性の育休取得が当たり前になりつつあるようで、周囲からの協力も惜しみなくいただけました。育休から時短で復帰し、限られた時間のなかで成果をあげている同期の女性もいて、現在進行系で刺激を受けています。

S.KATOU―　営業でも、時差出勤を活用している人がいます。通常は9～17時30分のところ、8～16時30分の勤務にしており、お子様を迎えにいくなど柔軟な働き方ができているようです。そのほか、どうしても残業をする場合、働いた分だけしっかりと給料に反映されます。当たり前に思えるかもしれませんが、実は大切なことなのではないかと思います。

M.HIDAKA―　私はちょっと違う視点のお話を！当社には飲食チェーン店や映画館、ホテルなどで割引を受けられる福利厚生サービスがあり、私はそれをよく利用しています。周囲から「このお店でお得に使えるんだよ！」などと教えてもらいながら、活用できるシーンを常に探すのが楽しいです。サイト内でポイントも貯められて、たまにカフェのチケットと交換することに小さな幸せを感じています。その他には、バースデイギフトという福利厚生があり、誕生月にはお米をプレゼントしてくれるので、とてもありがたいですね。